Cũ 04-22-2010, 11:12 AM   #1
noname
Junior Member
 
Tham gia ngày: Sep 2009
Bài gửi: 18
Mặc định Triển khai!

Hồi ḿnh được nhận vào làm nhân viên triển khai của công ty về phần công việc hồi đấy chưa có quy tŕnh cụ thể như bây giờ, ḿnh có 2 tháng thử việc công việc chủ yếu t́m hiểu về sản phẩm và cập nhật chứng từ vào phần mềm và việc này nhằm mục đích ǵ đối với nhân viên mới như ḿnh, qua t́m hiểu ḿnh biết mục đích việc cập nhật số liệu:
  • Hiểu được tính năng của sản phẩm từ cách thức nhập liệu làm các bút toán cuối kỳ và lên các báo cáo, việc này rất quan trọng của một nhân viên triển khai.
  • Việc cập nhận này giúp ḿnh hiểu được công việc của người kế toán.
  • Việc cập nhật này giúp cho nhân viên mới luyện được ư trí v́ thực tế công việc cập nhật này luôn tạo cảm giác “mệt mỏi” cho người thực hiện.
Hồi đấy ḿnh cập nhật và đọc tài liệu quả thật có lúc buổn ngủ kinh khủng!! hic hic!!! Nhưng do công việc phải hoàn thành phải có ḷng quyết tâm cố gắng để vượt qua mốc 2 tháng thử việc. lúc đấy pḥng triển khai chưa phân ra các nhóm như bây giờ và có một điều từ trước đến nay vẫn không thay đổi là khi ḿnh vướng một vấn đề nào đấy ḿnh hỏi ai cũng được sự chỉ bảo nhiệt t́nh và Sếp luôn cổ vũ cho việc học hỏi đấy. Thời gian trôi đi lúc đấy pḥng triển khai bắt đầu h́nh thành thành 2 nhóm, hầu như tuần nào pḥng triển khai c̣n một nửa số lượng người v́ mọi người đi công tác liên tục, người này đi người khác về rồi lại đi ḿnh lúc đấy rất thích được đi nhưng chưa đi được v́ là lính mới ṭ te.
Gần 2 tháng thử việc nhưng ḿnh đă được nhận hợp đồng hỗ trợ triển khai cùng một người nữa!! bao nhiêu mong mỏi đă đến được nhận và thực hiện hợp đồng!!! hic hic!!! Nhưng hợp đồng này lại gần, việc đầu tiên ḿnh chỉ đi theo để học hỏi được cách thức triển khai, ḿnh c̣n nhớ rất rơ lần đầu tiên đi cùng một người nữa sang khách hàng ḿnh chỉ ngồi và nghe quả thật nhiều lúc nghe chẳng hiểu ǵ!!! H́ h́!!!
Sau buổi đi khảo sát cùng ḿnh được sự góp ư: Khi đi sang khách hàng phải cầm theo một cuốn sổ (do lúc đi ḿnh không có sổ sang tay không bắt giặc!!! hic hic), ḿnh ghi nhận ngay v́ quả thật sau buổi khảo sát dài không có sổ th́ thông tin nhận được của khách hàng ḿnh không thể nhớ hết được, ḿnh phải nh́n nhận nhưng người đi trước về cách thức đặt câu hỏi, cách thức trả lời và cách thức đưa ra phương án giải quyết, cách thuyết phục khách hàng… Ḿnh cũng nhận thấy c̣n rất nhiều thứ ḿnh phải học!!! :
  • Nguyên lư kế toán ḿnh phải đọc và học nhiều các nghiệp vụ phát sinh.
  • Các quy tắc chung của chương tŕnh: Hiểu về CSDL thông tin lưu trữ của chương tŕnh, cách viết câu lệnh, cách đặt biến, cách làm một báo cáo mới… (phần này ḿnh nhớ được các Sếp đào tạo).
Công việc triển khai hồi đấy cũng khác bây giờ hay phải đi công tác hơn v́ thực tế lúc đấy chưa có nhiều công nghệ hỗ trợ như bây giờ, ḿnh c̣n nhớ ḿnh với một thanh niên triển khai tháng không gặp nhau v́ tuần ḿnh đi công tác th́ tuần đấy thanh niên đấy ở công ty c̣n lúc ḿnh về công ty th́ thanh niên đấy đi công tác “h́ h́” và có một đợt hai anh em đi triển khai dưới Thái B́nh cách nhau khoảng 20 Km và anh em được gặp nhau dưới đấy “mừng vui khôn xiết ra quán rượu làm mấy chén chú chén anh vui lắm!!!”, các thanh niên triển khai mới như ḿnh lúc đấy chỉ có sự nhiệt huyếtsự quyết tâm chứ thực ra th́ kiến thức c̣n quá yếu, nhưng đúng có sự quyết tâm và sự nhiệt huyết chịu khó học hỏi các thanh niên triển khai mới cũng rứt điểm được các hợp đồng. Có thanh niên triển khai khi gặp bài toán khó đi công tác thức 3 đêm “nh́n màn h́nh!!!” và cuối cùng cũng hoàn thành công việc và quả thật sự cảm nhận khi vượt qua một vấn đề vướng mắc nh́n lại thấy ḷng sung sướng!!! Cảm giác của sự thành công khi vượt qua khó khăn chắc được ghi nhận lại trong ḷng của mỗi nhân viên triển khai.
(C̣n nữa)
noname đang ẩn   Trả lời với trích dẫn
Cũ 04-22-2010, 02:37 PM   #2
kotobuki
Member
 
Tham gia ngày: Aug 2009
Bài gửi: 80
Mặc định

Dường như nhân viên triển khai nào cũng trải qua tâm trang như NONAME, nhưng chưa ai viết ra, ḿnh thấy bài viết rất hay phản ánh đúng tâm trạng những người mới bắt đầu vào làm việc, chúc những ai phải vượt qua cột mốc như noname đều thành công.
kotobuki đang ẩn   Trả lời với trích dẫn
Cũ 05-08-2010, 03:06 PM   #3
Iris
Junior Member
 
Tham gia ngày: Jan 2010
Bài gửi: 3
Mặc định Linh hoạt

Đúng là kể th́ không thể hết được các t́nh huống của nhân viên mới triển khai. Phải công nhận một điều rằng hồi mới vào công ty rất thích được triển khai, bây giờ mặc dù biết công việc đó chịu khá nhiều áp lực nhưng niềm yêu thích vẫn không vơi. hihi.
Nhớ măi hồi mới đi đào tạo khách hàng. chị kế toán hỏi nhiều thứ dồn dập quá con bé không biết xay sở thế nào. thôi th́ trúng th́ trúng chả trúng th́ trượt vậy. Bùn cười nhất là chị ấy hỏi chương tŕnh của em có chỗ nào t́m chứng từ theo số tiền ko (tức là lọc theo số tiền ấy). Hồi đó mới t́m hiểu chương tŕnh đâu có biết nó ở cái ngóc ngách nào. Đành bảo với chị ấy là để em về bổ sung thêm chức năng này và update cho chị.
Nhưng ôi thôi. về đến nhà mới bít cái chức năng ấy có từ đời nào rồi ấy. hôm sau sang khách hàng chả lẽ lại bảo là: 'chị ơi hôm trước em nhầm, chức năng này có từ lâu rồi em ko bít'. hichic. Nói thế có mà mất mặt lắm sau họ chả thèm tin ḿnh nữa th́ chít. nên đành phải bảo với chị ấy là em update cho chị chức năng này rồi nhé.
Huhu. Cũng bít là ḿnh nói dóc đó nhưng mà sao lúc đó làm chị ấy hài ḷng và vui vẻ hẳn nên lương tâm ḿnh chả cắn dứt tẹo nào cả. hihi.(có thế lương tâm lúc đó chưa có răng nên có cắn dứt cũng ko cảm nhận dc)
Iris đang ẩn   Trả lời với trích dẫn
Viết bài mới  Trả lời

Công cụ bài viết T́m trong chủ đề này
T́m trong chủ đề này:

T́m chi tiết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
Bạn không thể gửi chủ đề mới
Bạn không thể gửi trả lời
Bạn không thể gửi file đính kèm
Bạn không thể sửa bài viết của ḿnh

BB code đang Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Mở

Chuyển đến


Múi giờ GMT +7. Hiện tại là 03:47 PM


Sử dụng mă nguồn vBulletin® Phiên bản 3.8.2
© 2007 - 2010 Nhóm phát triển website và thành viên DTNTHB.COM.
BQT không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ bài viết của thành viên.