Chiến lược của công ty BRAVO cho giai đoạn từ nay đến năm 2015 phấn đấu trở nhà cấp hàng đầu các sản phẩm phần mềm chất lượng cao cho các tổ chức, doanh nghiệp tại Việt nam với các mục tiêu cụ thể như sau:

  “Trở thành nhà cung cấp PMKT quản trị số 1 trong lĩnh vực Kế toán quản trị - sản xuất”.

  “Trở thành nhà cung cấp sản phẩm ERP: là 1 trong 3 nhà cung cấp ERP (nội địa) hàng đầu cho thị trường ERP Việt nam”.

  Năm 2009 – 2015: Từng bước xây dựng phần mềm BRAVO theo định hướng ERP bổ sung các chức năng để trở thành hệ thống ERP hoàn thiện.

  Với số lượng CBNV đến cuối năm 2015 dự kiến khoảng 400 người, có hệ thống cung cấp dịch vụ, đào tạo chuyên nghiệp

  Bao gồm các bộ phận sau tại mỗi vùng miền (BRAVO-HN, BRAVO-HCM, BRAVO-ĐN):

    - Bộ phận kinh doanh.

    - Bộ phận nghiệp vụ tư vấn.

    - Bộ phận kỹ thuật – triển khai

    - Bộ phận bảo hành

    - Bộ phận phát triển sản phẩm

    - Nhóm công nghệ.

    - Bộ phận tổng hợp (Hành chính - Đối ngoại).

    - Bộ phận Kế toán

    - Bộ phận đào tạo-nhân sự.

  Năm 2009: Tăng trưởng bình quân 30%

  Năm 2010 – 2015: Tăng trưởng bình quân 40% - 50%