Tăng mức giảm trừ gia cảnh thuế TNCN lên 11 triệu đồng/tháng, người nước ngoài từ giờ có thể chuyển đổi mục đích của thị thực, áp dụng nới lỏng điều kiện xem xét viên chức nghỉ hưu… là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 7/2020.
Tăng mức giảm trừ gia cảnh thuế TNCN lên 11 triệu đồng/tháng
Ngày 2/6/2020, Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành Nghị quyết số 954 điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh thuế thu nhập cá nhân (TNCN).
Theo đó, mức giảm trừ gia cảnh quy định tại Luật Thuế TNCN được điều chỉnh như sau: Mức giảm trừ với đối tượng người nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (tương đương 132 triệu đồng/năm); Mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng.
Như vậy, từ quy định mới này, mức giảm trừ với đối tượng nộp thuế tăng 2 triệu đồng/tháng và mức giảm trừ với mỗi người phụ thuộc tăng là 0,8 triệu đồng/tháng so với quy định cũ.
Nghị quyết bắt đầu có hiệu lực từ 1/7/2020 và áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2020.
>> Xem thêm: Số thuế TNCN của NLĐ thay đổi thế nào với mức giảm trừ gia cảnh mới?
Bổ sung nhiều trường hợp tạm hoãn nghĩa vụ dân quân tự vệ
Ngày 22/11/2019, tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV đã thông qua Luật Dân quân tự vệ. Luật này có hiệu lực từ ngày 01/7/2020.
So với hiện nay, khi áp dụng quy định từ Luật này sẽ có thêm nhiều trường hợp được tạm hoãn nghĩa vụ dân quân tự vệ như:
– Nam giới một mình nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi;
– Người có chồng hoặc vợ là công chức, viên chức, công nhân quốc phòng đang phục vụ trong quân đội, công an;
– Lao động chính duy nhất trong hộ cận nghèo…
Người nước ngoài đã có thể chuyển đổi mục đích của thị thực
Dựa trên tình hình thực tế, Quốc hội khóa XIV đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam .
Theo đó, điểm đáng chú ý của Luật này là nếu như trước đây, thị thực không được chuyển đổi mục đích thì kể từ 01/7/2020, người nước ngoài đã được cho phép chuyển đổi mục đích thị thực trong một số trường hợp cụ thể.
Lúc này, thị thực mới sẽ có ký hiệu, thời hạn phù hợp với mục đích được chuyển đổi.
Lương cơ sở vẫn giữ mức 1.490.000 đồng/tháng
Mới đây, tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XIV vừa được bế mạc, Quốc hội đã quyết định chưa tăng lương cơ sở từ 1/7/2020. Đồng thời, giao Chính phủ, căn cứ tình hình thực tế để chủ động báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thời điểm tiến hành điều chỉnh mức lương cơ sở.
Như vậy, từ 1/7/2020, lương cơ sở vẫn giữ ở mức 1.490.000 đồng/tháng như quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP ngày 09/5/2019. Từ việc giữ nguyên mức lương cơ sở, thì các khoản khác tính theo lương cơ sở cũng sẽ giữ nguyên.
Độ tuổi quân nhân dự bị trong thời bình cao nhất là 45 tuổi
Tại Luật Lực lượng dự bị động viên được Quốc hội khóa XIV thông qua ngày 26/11/2019, thay thế Pháp lệnh Lực lượng Dự bị động viên năm 1996. Luật có hiệu lực từ ngày 01/7/2020.
Theo đó, quy định cụ thể về độ tuổi của quân nhân dự bị trong thời bình. Như vậy, độ tuổi quân nhân chuyên nghiệp dự bị và hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị sắp xếp vào đơn vị dự bị động viên như sau:
– Đối với đơn vị chiến đấu: Nam quân nhân chuyên nghiệp dự bị không quá 40 tuổi; hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị không quá 35 tuổi;
– Đối với đơn vị bảo đảm chiến đấu: Nam quân nhân chuyên nghiệp dự bị và hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị không quá 45 tuổi.
Thêm giấy tờ có thể thay thế trong hồ sơ hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
Nghị định 61/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) sẽ có hiệu lực từ ngày 15/7/2020.
Nghị định này cũng đã bổ sung thêm 03 loại giấy tờ có thể sử dụng trong hồ sơ đề nghị hưởng BHTN là:
– Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có thông tin của người lao động; loại HĐLĐ đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt HĐLĐ.
– Xác nhận của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về việc doanh nghiệp, hợp tác xã giải thể, phá sản hoặc quyết định bãi nhiệm, miễn nhiệm, cách chức đối với các chức danh được bổ nhiệm trong trường hợp NLĐ là người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã;
– Văn bản xác nhận của Sở Kế hoạch và Đầu tư về việc NLĐ không có giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt HĐLĐ do đơn vị sử dụng lao động không có người đại diện theo pháp luật.
Theo CafeF
Có thể bạn quan tâm:
>> Các thông tư mới nhất về kế toán, kiểm toán hiện nay