Tháng 5 này BRAVO Hà Nội vui mừng với 4 chiếc cúp Nhân viên xuất sắc và giải May mắn của giải thưởng Đóng góp ý kiến cho phát triển sản phẩm.
Cúp nhân viên xuất sắc tháng 5 tại BRAVO-HN
Ngày hôm nay 06/06, thứ Hai đầu tiên của tháng, BRAVO-HN lại theo truyền thống tổ chức trao cúp Nhân viên xuất sắc tháng. Tháng 5 vừa qua là thời điểm của rất nhiều sự nỗ lực và cống hiến không biết mệt mỏi của các thành viên công ty cho sự phát triển chung của BRAVO và sản phẩm phần mềm kế toán – phần mềm quản trị doanh nghiệp. Điều đó được ghi nhận qua số lượng cúp được trao trong tháng này là 4 chiếc cúp. Các danh hiệu nhân viên xuất sắc trong tháng 5 thuộc về:
- Đào Thiện Nghiệp – Phòng Kinh doanh
- Lê Minh Quang – Phòng Kỹ thuật 2
- Trương Văn Thắng – Phòng Kỹ thuật 3
- Nguyễn Hoàng Vũ – Phòng Bảo hành
Trao cúp nhân viên xuất sắc tháng 5
Kết quả giải thưởng Khuyến khích đóng góp ý kiến cho phát triển sản phẩm
Cũng trong sáng hôm nay, giải May mắn của giải thưởng Đóng góp ý kiến cho phát triển sản phẩm đã được trao cho anh Vũ Danh Mạnh – Phòng Kỹ thuật 3. Vậy là lại thêm một tin vui về với Kỹ thuật 3 trong tháng này.
Trao giải May mắn – Đóng góp ý kiến cho phát triển sản phẩm
Giải Ý nghĩa – Đóng góp ý kiến cho phát triển sản phẩm tháng này thuộc về anh Nguyễn Ngọc Thanh Khoa – BRAVO-HCM và sẽ được trao tại văn phòng BRAVO-HCM.
Giải thưởng Đóng góp ý kiến cho phát triển sản phẩm là chương trình định kỳ tại BRAVO, là nơi khuyến khích các CBNV khối phòng ban kỹ thuật của BRAVO cả 3 miền đóng góp các ý kiến để hoàn thiện các phần thiếu sót trong phần mềm, để ngày một nâng cao chất lượng của sản phẩm, đảm bảo mang tới cho khách hàng những giải pháp phần mềm kế toán – phần mềm quản trị doanh nghiệp chất lượng nhất.
Xem thêm bài viết khác:
>> Cúp nhân viên xuất sắc tháng 5 của BRAVO Đà Nẵng.
Mai TT
