BRAVO - 16 năm xây dựng một chặng đường
Một địa điểm đã thành quen với dân BRAVO-HN – Suối nước nóng tại Khách sạn Công đoàn - Kim Bôi Hòa Bình nhanh chóng được đề xuất cho lần nghỉ ngơi này. Anh em lại rục rịch chờ ngày lên đường.
Háo hức cho sinh nhật lần thứ 16 của BRAVO trước đó cả mấy tuần, các khâu chuẩn bị cuối cùng cũng đã hoàn tất, chỉ còn chờ ngày lên sóng, các thành viên BRAVO-HN đã sẵn sàng balo con cóc mà lên đường cho 2 ngày nghỉ xả hơi đầy mong đợi. Hẹn hò, hô hào nhau từ hơn 7h30’ sáng tại công ty mà phải đến tận hơn 8h 3 chiếc xe ô tô chở đầy dân BRAVO-HN mới bắt đầu được chuyển bánh. Không khí háo hức được đẩy lên cao độ khi thôi rồi các đàn anh đàn chị chuyên gia “chém gió” bắt đầu hoạt động, tiếng lũ trẻ con BRAVO-HN ríu rít vui mừng gặp nhau,… Hòa lẫn trong cái sự ồn ào đó, phía cuối xe thỉnh thoảng vang lên tiếng đàn ghita nhẹ nhẹ như đang thử dây đàn :v, lẫn cả tiếng hát lúc có lúc không của vài thanh niên phòng Kinh doanh. Thế nhưng bầu không khí nhộn nhịp ấy cũng không kéo dài được lâu khi mà 3 chiếc xe lần lượt bắt đầu bước vào những khúc cua chóng mặt của núi rừng Tây Bắc, và khi kết thúc những đoạn cua đó cũng là lúc dân tình bắt đầu thấy đói và mệt. Và càng mệt hơn khi 1 chiếc xe do bác tài có hoa mắt hay không thì không rõ, đã đi quá ngã rẽ để về khách sạn, khiến anh em đứng ngồi không yên bởi 2 xe còn lại đã yên vị nhận phòng và dạo chơi quanh khách sạn được mấy vòng rồi. Hức T______T. Nhưng dẫu sao cũng không thành vấn đề, tinh thần chơi bời cho đêm lửa trại tưng bừng sắp tới mới là quan trọng. Dành sức cho đêm hội tối nay nào!
Sau bữa trưa, dân BRAVO-HN tản đi mỗi người một hướng, người về phòng nghỉ ngơi, người ra chợ ngắm nghía đặc sản Hòa Bình, đồ ăn vặt và đồ lưu niệm, người thì tận hưởng luôn dòng suối khoáng ấm áp trên nguồn đổ về ngay tại bể bơi khách sạn. Một bộ phận nho nhỏ khác tổ chức đá cầu ngay tại nhà ăn khách sạn do lúc này cũng đã ngà ngà say và cũng vì chẳng biết làm gì =)) Bày trò giết thời gian, đợi đến đêm hội lửa trại để bùng nổ :v. Chắc hẳn sẽ có nhiều trò vui để tham gia.
Và quả đúng như dự đoán, đêm hội của BRAVO-HN bao giờ cũng vui và đáng nhớ. Mở đầu chương trình theo đúng mô-tuýp, là lời phát biểu khai mạc chương trình đêm hội của Mr Đào Mạnh Hùng – Giám đốc Công ty đại diện cho Ban lãnh đạo gửi lời cảm ơn đến toàn thể CBNV và người thân, đã gắn bó và tin tưởng, làm hậu phương vững chắc để BRAVO có thể vững mạnh và ngày càng phát triển như hôm nay. Một điều đặc biệt cũng được anh mang tới đêm hội, khi anh bất ngờ xướng tên đ/c Bùi Xuân Công và trao quyết định khen thưởng cho đ/c vì những đóng góp rất to lớn của đ/c cho Công ty, khi đ/c đã xuất sắc hoàn thành doanh số kế hoạch năm. Một clip ngắn về dân BRAVO-HN được phòng Marketing công chiếu, khiến bầu không khí đêm hội vui vẻ hơn rất nhiều. Dân BRAVO-HN với đồng nghiệp, dân BRAVO-HN với BRAVO, hay những vấn đề nhạy cảm của dân BRAVO-HN với WC được phòng Marketing khai thác triệt để khiến toàn bộ khán giả cười không nhặt được miệng :v. Bao nhiêu suy nghĩ trăn trở, những lời chúc mong muốn được gửi tới BRAVO cuối cùng cũng có dịp được bộc lộ :D. Cũng nhờ thế mà dân tình mình mới xích lại gần nhau hơn, thêm yêu thương gắn bó với nhau hơn. Yêu gia đình BRAVO này lắm lắm!
Mr Hùng phát biểu khai mạc đêm hội
Sau tràng cười không dứt, một lần nữa, giọng ca vàng và cũng rất quen mặt của BRAVO-HN - Thắng tia chớp lại được dịp thể hiện với ca khúc cũng vô cùng quen tên - “Về đâu mái tóc người thương”. Chẳng hiểu sao do Mic hay do người đệm đàn không hiểu ý ca sĩ, mà phần trình bày phải xin phép được biểu diễn lại đến… 2 lần ~~ (Nhưng không sao, vui là chính, tinh thần là chủ yếu :v. Luôn ủng hộ cái sự nhiệt tình của anh :3). Nối tiếp đó là các tiết mục văn hóa văn nghệ đậm chất dân tộc Mường của đội văn nghệ khách sạn với những điệu múa xòe, những tiếng cồng chiêng trầm bổng, những bài ca ca ngợi về vùng đất Hòa Bình. Sau cùng thì phần chính của đêm hội cũng chính thức bắt đầu. Các trò chơi tập thể khởi động đòi hỏi tinh thần đồng đội như “5 trăm, 1 nghìn” hay “bắc cầu giấy” nhanh chóng thu hút được rất nhiều người chơi. Các phần quà của BTC cũng vì thế mà vơi dần đi. Trò chơi “Nhìn hình đoán nhân vật” cũng nhận được sự quan tâm nhất định của người chơi. Dẫu ảnh ọt đã được làm mờ để tung hỏa mù cho người chơi, nhưng có những đồng chí đã gắn bó với BRAVO này ngót nghét cả chục năm thì việc để nhận ra đồng nghiệp không phải là điều khó khăn gì. Hức, BTC vì thế mà quà cáp cũng đã phát hết sạch chỉ trong nháy mắt. Chính lúc này - đỉnh điểm của cuộc vui, ngọn lửa trại chính thức được thắp lên dưới sự hò reo của toàn thể gia đình BRAVO-HN, như một lời chúc, cũng là mong muốn của toàn thể dân BRAVO rằng công ty sẽ ngày càng phát triển vững mạnh và rực rỡ như ngọn lửa này. Chẳng ai bảo ai, một vòng tròn lớn đã được tạo nên bởi những cái nắm tay siết chặt của toàn thể CBNV BRAVO-HN dưới tiếng nhạc rộn rã “Nối vòng tay lớn”. Lúc này đây là tình đồng nghiệp, vượt xa hơn là tình cảm của những người thân trong một gia đình - gia đình lớn BRAVO. Lúc này đây, bỏ hết những lo lắng trong công việc hay cuộc sống, “quẩy” hết mình nào!!! Ngô khoai nướng và rượu cần được “tiếp tế” đặc biệt cho những màn quẩy tưng bừng, để những cây văn nghệ vườn mặc sức thể hiện. Vẫn là màn kết thúc chương trình đậm chất dân BRAVO-HN khi “Gangnam Style”, “Con bướm xuân”, “Túp lều lý tưởng”, “Không cảm xúc” vang lên (toàn nhạc nhảy với remix thế này cơ mà, cứ phải gọi là :3). Dư âm của đêm hội dường như còn đọng lại khiến 1 bộ phận dân BRAVO-HN vẫn nán lại nơi đống lửa trại còn cháy âm ỉ để… “thi lên lớp” đến tận đêm khuya. Xôi, cháo gà, gà nướng, thịt lợn mán nhắm cùng rượu cần được anh em triệt để tận dụng, bởi sau vụ vui chơi tưng bừng vừa xong đã quá đói và mệt. Lớp bên cạnh còn cử hẳn đồng chí béo Công HH và Hằng NM sang xin cháo, bởi anh em bên đó cũng đang ruột đói cồn cào =)). Tiếng “chém gió” và những tiếng cười cứ thế vang cả 1 góc sân khách sạn Hòa Bình.
"Thi lên lớp" sau khi kết thúc đêm lửa trại
Gần kết thúc 2 ngày nghỉ ngơi thư giãn, dân BRAVO-HN lại sắm sửa đồ đạc hành lý chuẩn bị về với thủ đô. Một số thanh niên FA tụ tập đá cầu tại sân khách sạn từ sáng sớm đến trưa cho tới lúc cả 2 cẳng mỏi nhừ mới chịu thôi, một số thanh niên FA khác rủ nhau khám phá núi rừng Tây Bắc hùng vĩ cho thỏa cơn thèm chinh phục của tuổi trẻ, các gia đình thì lại tranh thủ ra chợ mua đặc sản Hòa Bình về làm quà. Tạm biệt Hòa Bình, 3 chiếc xe lại cùng nhau lăn bánh, chở đầy ắp dân BRAVO-HN và quà Hòa Bình trở lại thủ đô. Phấn khởi về quá mà loanh quanh thế nào lại để quên mất bà chị già Minh Tâm còn đang bận làm thủ tục trả phòng và thanh lý hợp đồng ở lại mà lướt hết ;)) Suýt chút nữa chị già đã phải bắt xe khách về.
Điểm dừng chân cuối cùng, trở lại công ty sau 2 ngày nghỉ xả hơi, dân BRAVO-HN tạm biệt nhau để trở về nhà, hẹn gặp lại vào 1 tuần mới đầy năng lượng, mong chờ một tuần làm việc đầy hiệu quả. Hẹn gặp lại vào một ngày đi chơi không xa!
BRAVO HÀ NỘI
Tháng 10/2015, văn phòng BRAVO-HN có 02 đ/c đạt cúp nhân viên xuất sắc tháng. Đã tháng thứ 2 liên tiếp phòng Triển khai không có đ/c nào đạt cúp. Rất mong các đ/c sẽ cố gắng hết sức để được vinh danh trong lần trao cúp tháng sau nhé
BRAVO ĐÀ NẴNG
Tháng 10/2015, văn phòng BRAVO-ĐN có 02 nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc. Xin chúc mừng các đ/c, mong rằng các đ/c sẽ phát huy và cố gắng nhiều hơn nữa trong công việc.
BRAVO HỒ CHÍ MINH
Ba tháng cuối năm này, các CBNV văn phòng Hồ Chí Minh đang nỗ lực hết mình để đạt được các danh hiệu cá nhân và tập thể xuất sắc. Cùng đợi danh sách các cá nhân và tập thể được xướng tên vào lần trao cúp quý sắp tới nhé!
Kinh doanh
Tổng kết và đưa tin vềthành quả của đội ngũ bán hàng về doanh số, kết quả kinh doanh cũng như kế hoạch doanh thu kỳ tới.
BRAVO HÀ NỘI
Tháng 10/2015, phòng kinh doanh BRAVO-HN hoàn thành 132% kế hoạch tháng đã đặt ra. Tháng 10/2015, phòng kinh doanh ghi nhận thành tích ký rất xuất sắc của đ/c Trưởng phòng Kinh doanh khi đã hoàn thành 411% kế hoạch tháng. Tiếp theo đà ký của các tháng 9 và 10, phòng kinh doanh BRAVO-HN phấn đấu hoàn thiện doanh số năm 2015 trong tháng 11 này và sớm lên kế hoạch doanh số cho năm 2016.
BRAVO ĐÀ NẴNG
Năm 2015 sắp sửa qua đi, kết thúc quý 3, mở đầu chặng đường quý 4 - tháng 10, Phòng kinh doanh BRAVO-ĐN hoàn thành cơ bản doanh số kế hoạch tháng. Phòng Kinh doanh BRAVO-ĐN quyết tâm trong 2 tháng cuối năm, sẽ hoàn thành chỉ tiêu của phòng tốt hơn nữa, và các cá nhân cố gắng bức phá để hoàn thành doanh số năm trong những tháng còn lại này.
Tháng 10 đánh dấu sự kiện vô cùng đặc biệt của Công ty khi BRAVO tròn 16 tuổi. Hưởng ứng tinh thần đó, Phòng Kinh doanh đã phối hợp cùng Phòng hành chính tổ chức 1 đêm sinh nhật thật ý nghĩa và ấn tượng tại Hội An Riverside Bamboo Resort. Các đồng chí mới của Phòng Kinh doanh cũng đã ra mắt bằng những tiết mục văn nghệ “cây nhà, lá vườn” làm những “lớp đàn anh, đàn chị” phải trầm trồ, khen ngợi. Mọi người đã có được một đêm party và nghỉ dưỡng thật thoải mái tại Hội An để lấy lại tinh thần tiếp tục chiến đấu trong những tháng cuối năm này.
BRAVO HỒ CHÍ MINH
Tổng kết tháng 10, phòng kinh doanh BRAVO-HCM hoàn thành 184% kế hoạch tháng. Như vậy, phòng kinh doanh BRAVO-HCM đã hoàn thành doanh số năm.
Triển khai
Cộng đồng Tech-er thông tin về tình hình và bí quyết triển khai
BRAVO HÀ NỘI
Tháng 9 phòng Triển khai nghiệm thu được 1.017 triệu, trong đó có hợp đồng Công ty TNHH MTV Thực Phẩm Huế. Hợp này làm về việc quản lý số liệu bán hàng, kế hoạch doanh thu, quản lý doanh thu, chi phí theo từng vùng miền, kết nối dữ liệu với phần kế toán.
BRAVO ĐÀ NẴNG
Sau nhiều nỗ lực thì phòng triển khai cũng đã kết thúc thành công dự án ERP cho Công ty Cổ phần Frit Huế. Đây là dự án ERP có liên quan đến tất cả các bộ phận của doanh nghiệp, đặc biệt có module sản xuất. Có rất nhiều vấn đề đặc thù phải xử lý:
- Các mặt hàng nguyên liệu chính và thành phẩm sẽ theo dõi 2 khối lượng khác nhau: có độ ẩm và không có độ ẩm. Trên chứng từ nhập, xuất, thanh toán thì thực hiện theo khối lượng không bao gồm độ ẩm. Còn khối lượng nhập kho qua cân điện tử để theo dõi nhập xuất tồn thực tế là theo khối lượng có độ ẩm.
- Kiểm soát toàn bộ quy trình sản xuất từ lúc đưa nguyên liệu vào cho đến hoàn thiện đóng bao sản phẩm. Trong các quy trình luôn có kiểm soát sản phẩm hỏng và xử lý sản phẩm hỏng. Kiểm soát ngay những sai sót trong từng công đoạn giúp Lãnh đạo có những quyết định kịp thời giảm tối thiểu những thiệt hại trong quá trình sản xuất.
- Kiểm soát công thức phối trộn của phòng công nghệ, đưa ngay kết quả về chất lượng sản phẩm kịp thời để có thể kiểm soát thay đổi công thức phối trọn cho phù hợp.
- Phân tích được hiệu quả của các phương án sản xuất: Loại sản phẩm nào, chạy tại lò nào với chi phí sản xuất liên quan đến nhân công, nhiên liệu hiệu quả nhất.
- Kiểm soát việc tính toán khối lượng và chia lương cho người lao động tại các bộ phận theo khối lượng sản xuất qua từng công đoạn.
- Kiểm soát việc bán hàng theo giá bán riêng cho từng khách hàng với nhiều phương thức giao nhận hàng hóa khác nhau.
- Kiểm soát toàn bộ việc hàng hóa ra vào cổng qua cân điện tử, có các mốc ước tính sai lệch về trọng lượng do bị ảnh hưởng của độ ẩm. Nếu vượt ngưỡng cho phép hệ thống sẽ cảnh báo và không cho qua; tránh các sai sót khi giao nhận hàng hóa
BRAVO HỒ CHÍ MINH
Trong tháng 10 bộ phận kỹ thuật đã nghiệm thu một số hợp đồng:
1. Công ty cổ phần Ô Tô Trường Hải:
Dự án bước vào giai đoạn nghiệm thu chương trình: Trong tháng 10 phòng Dự án đã tiến hành nghiệm thu các Showroom và bản hợp nhất dữ liệu toàn hệ thống. Dự án mới ký thêm triển khai cho hệ thống quản lý kho PC & CV đang tiến hành một cách thuận lợi
2. Công ty CP Phát triển A&B:
Lĩnh vực hoạt động: Đầu tư xây dựng địa ốc và cho thuê tòa nhà.
Một số bài toán đặc thù: Quản lý đầu tư dự án, cho thuê tòa nhà, thu phí tòa nhà, quản lý tài sản, kỹ thuật tòa nhà
3. Công ty CP Cơ khí Kiên Giang
4. Công ty Liên doanh bột Quốc tế
Phát triển sản phẩm và Công nghệ
…những bí mật chưa một lần hé hộ của những tay phát triển.
BRAVO HÀ NỘI
PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
Tháng 10: Phiên bản BRAVO7R3 đang được phòng gấp rút thực hiện các công việc chỉnh sửa, kiểm tra rà soát các phần hành theo tiêu chuẩn sản phẩm hoàn thiện. Phiên bản BRAVO7R2 Chứng khoán cũng đã được phòng nhận từ đội kỹ thuật và tiếp tục khai báo các báo cáo tài chính theo thông tư 210
Phòng tiếp tục hỗ trợ mảng dịch vụ trong dự án THACO, đến thời điểm hiện tại phần dịch vụ đang được nghiệm thu giai đoạn I, trên cơ sở làm tiền đề để thực hiện giai đoạn II với nhiều thách thức ở phía trước.
Tháng 10: Mẫu 29 thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH cho phần BHXH đã có file update, anh em chú ý cập nhật cho khách hàng.
BRAVO ĐÀ NẴNG
CÔNG NGHỆ
Phát triển control kết nối băng chuyền theo chuẩn Modbus
Phát triển điều khiển bảng LED dựa trên module LedController của hãng Onbonbx.
Phòng Kiểm thử sản phẩm
Nơi “cổ chai” quyền lực của thế giới
Tính năng mới được bổ sung cho phiên bản Bravo70R2 đã được hoàn thiện:
Bravo70R3:
- Thêm mới phiếu giao hàng
- Quản lý đơn nghỉ việc và xét duyệt nghỉ việc. Quản lý đồng phục nhân viên. Tách phần khóa dữ liệu lương nhân sự ra khỏi phần kế toán.
- Thêm mới báo cáo: Nhật ký thay đổi bảng giá
- Thêm phân hệ đánh giá nhân viên
- Thêm chức năng đánh lại số chứng từ và khai báo định dạng tăng số chứng từ
Bảo hành
Đội ngũ “bảo mẫu” tiết lộ những thông tin về việc “chăm sóc” khách hàng
BRAVO HÀ NỘI
Tháng 10, phòng bảo hành BRAVO-HN ghi nhận khá nhiều thắc mắc của các khách hàng liên quan tới vấn đề tỷ giá theo quy định trong TT200, có một số mục liên quan tới tỷ giá ứng trước hiện chưa thực hiện đã gửi ý kiến chờ phòng phát triển sản phẩm có phương án xử lý.
Một số lỗi hay gặp và phương pháp xử lý
- Xử lý thay đổi SQL Server Collation ( Thường gặp lỗi khi cài đặt SQL trên Windows ngôn ngữ không phải tiếng Anh, trước đây bảo hành xử lý là phải cài lại SQL).
- Đối với các máy in có 2 khay giấy (trên, dưới) ví dụ như máy in LBP3000, khách hàng thường hay thắc mắc in mỗi chứng từ hoặc báo cáo lại báo hết giấy, phải mồi giấy thủ công. Nguyên nhân do đối với một số loại máy in khi khổ giấy thiết kế khổ Letter thì máy in không in được ra khay giấy tự động, xử lý phải thiết lập khổ giấy A4 và chọn khay cassette 1.
Công việc dự kiến tháng 11 phòng bảo hành sẽ tiến hành cập nhật Update TT210 cho các công ty chứng khoán sử dụng BRAVO7, hứa hẹn sẽ khá nhiều công việc phát sinh, cơ hội để các cán bộ bảo hành hiểu hơn các nghiệp vụ của công ty chứng khoán.
BRAVO ĐÀ NẴNG
Một tháng thật dài với những chuyến công tác liên miên của những hot boy, hot girl của phòng từ Bắc vào Nam. Tiết trời cuối thu thật đẹp mà không ai có thời gian để ngẩn ngơ vì phải lo cày giao dịch, điện thoại thì réo liên tục, nhiều cuộc hẹn với khách hàng tuy nhiên không để lỡ cuộc nào, vậy mới thấy khi cần thì năng suất vẫn chạy tốt.
Hồ sơ chuyển bảo hành vẫn đang chất ngày càng cao, vì trưởng phòng và 2 trưởng nhóm bảo hành vẫn đang miệt mài, phòng kỹ thuật cũng thấp thỏm nhòm sang “Bảo hành duyệt xong hồ sơ chưa….”.
Tình hình thì căng thẳng như vậy, nhưng thông báo tuyển dụng nhân sự Phòng bảo hành đăng đã lâu mà không thấy một bộ hồ sơ nào thích hợp để xét tuyển, không biết dạo này ứng viên đi đâu hết mà tuyển mãi không ra người (hicccc).
Tháng vừa qua cũng đã đánh dấu bằng nghiệm thu Hợp đồng nâng cấp Xổ Số Lâm Đồng sau 02 tháng cài đặt và triển khai do phòng Bảo hành phụ trách, xin chúc mừng các đồng chí của đội dự án.
Dự kiến những tháng cuối cùng của năm sẽ là những ngày vất vả khi mọi người cố gắng hoàn thành doanh số cũng như kế hoạch đã đặt ra. Chúc cho mọi dự định của Phòng sẽ hoàn thành và ghi dấu ấn trong bản tin nội bộ ở những tháng tới.
BRAVO HỒ CHÍ MINH
Tháng 10 nổi bật là vấn đề Thông tư 210 bên chứng khoán. Do giới hạn về cấu trúc nên mình đã thông báo KH đang xài B63 là sẽ không cập nhật khiến cho nhiều KH khá lo lắng (Trình BGĐ nâng cấp, kiếm cách làm trên bản củ, nâng cấp không biết có kịp không, . . .). Thậm chí những KH xài BRAVO7 cũng chưa biết bắt đầu từ đâu? Nhất là phần kết nối. Cả KH và kỹ thuật đều chung một trạng thái cho Thông tư 210 là: đợi
BRAVO-HN:
Tháng 10 này quả thật là 1 tháng quá rực rỡ với không chỉ dân BRAVO nói chung mà còn của 1 bộ phận chị em phụ nữ nói riêng, khi trong tháng có 1 ngày dành riêng cho các chị em – ngày 20/10. Năm nào cũng vậy, cứ đến ngày này, sáng sớm đến công ty là nhất định sẽ thấy hoa tươi đủ màu sắc phủ đầy văn phòng. Các anh BRAVO cũng tâm lý, chu đáo lắm, biết chị em phụ nữ rất thích hoa nên dù ít dù nhiều mỗi phòng cũng cố gắng mua được 1 bó làm đại diện rồi tặng thay phiên cho các chị em ;)) Dầu vậy thì ai cũng vui, cười tít mắt, ngày chị em được tôn vinh mà :3. Những hộp quà đủ màu sắc đi kèm những bông hoa hồng sáp thơm nức mũi được bày biện gọn gàng, chỉ đợi đến giờ đẹp là trao tận tay đến những chủ nhân xinh xắn. Sau đấy, Mr Hùng - đại diện cánh mày râu gửi tặng những lời chúc đi kèm 1 lẵng hoa thật đẹp tới gần 30 chị em phụ nữ BRAVO-HN, không quên mời chị em tham dự bữa ăn trưa thân mật do Công ty mời dành tặng cho chị em. Các anh dịp này là lại tha hồ “GATO” với chị em nhé. Dẫu sao cả năm chị em cũng chỉ có 1 – 2 ngày của riêng mình, các anh cứ để chị em “mặc sức tung hoành” một xíu nhé :v. Và chúc các chị em 1 ngày 20/10 thật vui, thật ý nghĩa bên gia đình và người thân!
Trở lại với môn thể thao vua, ngoài các trận đấu thường niên nội bộ với mục đích rèn luyện sức khỏe, giảm mỡ bụng do uống quá nhiều bia rượu, thì anh em cũng có 1 vài trận đấu giao hữu với SHB hay Kho bạc Nhà nước. Dạo này tinh thần thể dục thể thao lên cao, anh em BRAVO-HN đã quyết tâm nâng giải đấu lên chuyên nghiệp, đầu tư hẳn quần áo bộ của team đàng hoàng. Công nhận là nhìn thoáng qua thôi cũng đã thấy chuyên nghiệp rồi :v. Anh em cứ thế phát huy nhé
Đội bóng BRAVO-HN tiến lên chuyên nghiệp :v
BRAVO-ĐN:
Tháng 10 trôi qua với một sự kiện vô cùng đặc biệt “Sinh nhật lần thứ 16 của BRAVO”. Một chuyến du lịch ngắn ngày tại Hội An, một đêm party ấm cúng ngập tràn tình cảm đánh dấu hành trình 16 năm - hành trình tạo lập và xây dựng những giá trị bền vững; hành trình để BRAVO khẳng định vị thế của mình trên thị trường, là một thương hiệu mạnh trong lĩnh vực cung cấp phần mềm “Quản trị doanh nghiệp - Tài chính kế toán” có quy mô và uy tín tại Việt Nam
Đây là một sự kiện đặc biệt nên mọi công tác chuẩn bị đã được khởi động ngay giữa tháng 9 từ việc tìm kiếm không gian vui chơi, nơi nghỉ dưỡng, lên kế hoạch các trò chơi từ trong nhà đến ngoài trời…với tiêu chí để mọi người có thể thoải mái cười thả ga sau chuỗi ngày làm việc căng thẳng. Sự phối hợp ăn ý giữa phòng hành chính và phòng kinh doanh quả thật là không uổng công với thành quả ngoài mong đợi khi “bao trọn” khu resort ven sông cho mọi người thỏa sức hòa mình với sông, với cây cỏ… hihi. Không gian sống xanh mát, yên tĩnh, team building và cả party tối đều được tổ chức ngoài trời, lâu lắm rồi mới được “vui cùng thiên nhiên” nhiều thế, bình thường cũng chỉ toàn quanh quẩn trong thành phố không à 😀
Một hoạt động ý nghĩa xuyên suốt sự kiện sinh nhật lần này tại BRAVO-ĐN chính là hoạt động “Lô tô trúng thưởng” với mục đích gây quỹ từ thiện - vừa ý nghĩa vừa hào hứng bởi những phần quà hấp dẫn (tuy giá trị không cao lắm… hehe…). Những tấm vé được thiết kế kỹ lưỡng mang đậm phong cách BRAVO phát hành từ sớm, những thông tin nội bộ truyền tai nhau kêu gọi ủng hộ. Và đặc biệt còn nhận được sự hỗ trợ hết mình từ Bộ phận công nghệ ĐN khi thiết kế hẳn một chương trình quay số tự động…thật là hoành tráng quá đi thôi ^^. Ai ai cũng trầm trồ ngạc nhiên và thích thú
Team buiding với các trò chơi dí dỏm tuy vận động ít nhưng lại đầy tính cạnh tranh. Các cô chú thì cứ ra sức thi đua còn các nhóc nhà ta lại cứ tha hồ làm những khán giả nhí hò reo, cổ vũ 😀
Cuối cùng, sau một hồi kể chuyện vui trong tâm trạng lâng lâng hồi tưởng (… ước gì lại được đi du lịch…) thì giây phút quan trọng cũng đã đến rồi: Party thôi!!! Buổi tiệc sinh nhật ngập tràn trong ánh nến, bánh kem, rượu champagne, nền nhạc “Happy birthday” quen thuộc là những tiếng cụng ly chúc mừng cho chặng đường dài đã qua của BRAVO. Những tiết mục văn nghệ đan xen đến từ các phòng ban, những trò chơi nhỏ được hòa cùng không khí buổi tiệc…Ôi niềm vui không thể nào diễn tả hết…Chỉ ước sao nhanh nhanh đến 18/10 năm sau để lại có thể đắm mình trong không khí này
Một buổi party đã khép lại, một chặng đường mới lại mở ra. Mong tất cả thành viên BRAVO sẽ mãi giữ vững tinh thần “làm hết sức, chơi hết mình”, hăng say chiến đấu trong quãng thời gian sắp đến….^_^. Mong BRAVO sẽ ngày càng phát triển và thịnh vượng hơn nữa !
BRAVO-HCM:
Phòng kinh doanh HCM đã chính thức hoàn thành doanh số năm vào những ngày đầu tháng 10, đây là sự cố gắng của cả phòng. Đến hiện tại, phòng đã đạt được 106% doanh số NET năm, và con số này đang tăng dần theo ngày
BRAVO-HN
Nằm trong khuôn khổ các chính sách đãi ngộ nhân viên của Công ty, tháng 10 vừa qua, BRAVO-HN đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể CBNV trong 2 ngày 22 và 24/10. Anh chị em BRAVO lại được dịp kiểm tra lại sức khỏe tổng thể của bản thân. Không ít các lo lắng hiện rõ trên khuôn mặt của anh em, bởi “dạo này uống nhiều bia rượu quá, không biết có bệnh gì không ;))”. 1 loạt các đầu mục khám lần lượt được dân BRAVO tham gia đầy đủ. Chắc quyết tâm tìm ra bệnh để có lí do cai bia rượu vô thời hạn đây mà :3. Ấy thế mà sau khi kết thúc tour khám sức khỏe tại Bệnh viện, một bộ phận nho nhỏ đã lại rủ nhau đi nhậu ăn mừng vì may quá ko phát hiện ra bệnh gì và “phải đi nhậu để phục hồi lại sức sau khi bị lấy đi ít máu” =)). Nói gì thì nói, đề nghị anh em vẫn phải chú ý giữ gìn sức khỏe để có đủ năng lượng làm việc thật tốt nhé!.
BRAVO-HCM
Ổ khóa và chìa khóa - Cái nào quan trọng hơn?
Một đêm nọ, ổ khóa thức chìa khóa dậy rồi trách móc: "Ngày nào tôi cũng vất vả giữ nhà cho chủ nhân, thế mà chủ nhân lại thích anh, lúc nào cũng mang theo anh bên mình, thật ghen tỵ với anh quá!" Còn chìa khóa cũng không phục: "Ngày nào anh cũng ở nhà, chơi bời thoải mái, thật là nhàn hạ chứ không như tôi cứ lặn lội gió mưa vô cùng cực khổ, tôi càng ghen tỵ với anh hơn đấy!"
Có một lần, chìa khóa cũng muốn được hưởng thụ cảm giác nhàn hạ của ổ khóa nên tự mình giấu mình đi. Sau khi chủ nhân về không tìm thấy chìa khóa nên tức giận đập ổ khóa rồi vứt nó vào thùng rác. Sau khi vào phòng, chủ nhân lại tìm thấy chìa, ông ta lại tức giận nói rằng: "Ổ khóa vứt rồi giờ giữ lại nhà ngươi còn có ích gì nữa". Nói xong, chủ nhân liền vứt chìa vào thùng rác.
Trong thùng rác, ổ khóa và chìa khóa gặp lại nhau, cả hai cùng than thở: "Hôm nay cả hai chúng ta đều rơi vào hoàn cảnh như thế này là vì chúng ta đều không nhận ra giá trị cũng như công sức của đối phương mà lại đứng núi này trông núi nọ, lúc nào cũng tính toán chi li, đố kỵ lẫn nhau, nghi ngờ lẫn nhau"
Quan hệ giữa con người với nhau là mối quan hệ tương tác, chỉ có hòa hợp vào nhau, tin tưởng lẫn nhau, ủng hộ lẫn nhau, quý trọng lẫn nhau thì cuộc sống của chúng ta mới tươi đẹp.
Link hay
Nếu đã download được file iso cài đặt Windows 7 nhưng lại không có ổ đĩa ghi DVD để ghi nó lên DVD thì thật khó để cài đặt Windows 7 trên máy tính. Tuy nhiên, bài viết sau đây sẽ giúp bạn cách thức để khởi động và cài đặt Windows 7 trực tiếp từ USB.
Việc đầu tiên sau khi mua máy tính hay laptop mới là tìm và cài đặt những tiện ích, phần mềm phục vụ cho mục đích sử dụng. Tuy nhiên, cho dù bạn sử dụng máy tính với mục đích gì thì 12 tiện ích miễn phí dưới đây sẽ không thừa cho chiếc máy tính mới. Mặc dù một vài tiện ích không hẳn phải sử dụng ngay khi cài đặt, nhưng chắc rằng trong quá trình sử dụng sau này bạn sẽ cần đến chúng. Thậm chí, nếu bạn không mua máy tính hay laptop mới, những tiện ích này cũng vẫn sẽ rất hữu ích cho máy tính hiện có của bạn. Đặc biệt là những tiện ích này rất nhỏ gọn và thích hợp với cả những máy cũ có cấu hình yếu. Dưới đây là danh sách những tiện ích miễn phí đó
Giới thiệu sách hay
10 đặc điểm của những doanh nhân sáng tạo
Kinh doanh gắn liền với sự cách tân- khả năng sản sinh ra những ý tưởng mới, đưa ra những giải pháp tốt hơn và đi đầu trong việc đưa ra những sản phẩm mới. Các doanh nhân thành công nhất không chỉ đơn thuần làm việc chăm chỉ nhất, mà họ còn là những người sáng tạo nhất. Bạn có thể hối hả bỏ ra tới 80 giờ mỗi tuần, nhưng nếu bạn không kéo căng hệ cơ sáng tạo của mình, thì bạn sẽ không bao giờ đạt được những bước đột phá và thành công
Dưới đây là 10 cách suy nghĩ khác biệt của những doanh nhân sáng tạo nhất như Edison, Branson và Cuban:
1. Họ luôn tìm kiếm những mô hình
Đây gọi là chứng Ảo quan: khả năng nhận thấy những mô hình có ý nghĩa trong các dữ liệu ngẫu nhiên. Đây là đặc điểm rõ ràng của những người suy nghĩ sáng tạo. Chủ tâm tìm kiếm những kiểu mẫu và vẽ ra sự kết nối giữa chúng sẽ giúp bạn phát hiện được những tiềm năng sáng tạo. Khả năng ‘đoán trước’ hoặc thấy trước một vấn đề có giá trị rất cao. Những nhà cách tân lớn có thể thấy sợi chỉ mảnh đã tạo nên lớp vỏ bên ngoài
2. Họ lười biếng một cách thông minh
Bill Gates cho biết: “Tôi chọn một người lười biếng để làm một việc khó. Vì một người lười biếng sẽ tìm ra cách dễ nhất để làm việc đó”. Gates cũng thay thế “một người lười biếng” bằng “một người sáng tạo”. Người sáng tạo sẽ tìm ra cách hay nhất và dễ nhất để hoàn thành một dự án. Tóm lại, đó là sự hiệu quả. Những người sáng tạo sống theo phương châm: “Làm việc một cách thông minh, chứ không phải là vất vả”. Họ không chỉ cố gắng tạo ra sản phẩm tốt nhất mà còn cả quy trình tốt nhất.
3. Họ bị ám ảnh với việc ghi chép
Tâm trí có ý thức của bạn (bộ nhớ đang hoạt động) chỉ có thể xử lý những chuỗi thông tin nhỏ trong một lúc. Với dòng ý tưởng hỗn độn, những người sáng tạo vĩ đại sẽ là những người ghi chép không ngừng. Khi mất đi, Thomas Edison đã để lại 3.500 quyển sổ ghi chép.
Khi Richard Branson hé lộ công cụ kinh doanh quan trọng của ông, thì đó hóa ra không phải là một ứng dụng phức tạp mà là tập giấy ghi chép theo kiểu cũ. Ông luôn tìm kiếm ý kiến phản hồi từ những hành khách trên các chuyến bay và đội bay rồi sử dụng thông tin đó để đổi mới.
Ý tưởng triệu đô của bạn có thể tới từ bất cứ đâu, khi bạn đang đợi người phục vụ đem cà phê đến hoặc mua hàng tạp phẩm. Hãy giữ một bản tóm tắt các ý tưởng của bạn, nó sẽ là con đường dẫn bạn tới mỏ vàng.
4. Họ rao giảng về sự hoàn hảo, nhưng lại thực hiện việc đó từng chút một
Chủ nghĩa hoàn hảo bị coi là xấu. Nó có thể méo mó nhưng loại bỏ nó có thể mở đường cho sự tầm thường. Các nhà cách tân vĩ đại vẫn thường rao giảng về sự hoàn hảo, nhưng họ không nôn nóng đạt được điều đó mà thực hiện từng chút một. Họ nỗ lực vì sự lý tưởng và hoàn thành mọi việc trong thực tế. Doanh nhân triệu phú Timothy Sykes cho rằng “hãy nhắm tới sự hoàn hảo, nhưng vẫn hun đúc để tạo sự tiến bộ”.
5. Họ không chối bỏ nỗi sợ hãi
Được mô tả là một “thiên tài sáng tạo lắm mưu mô”, người sáng lập của Kidrobot và Ello, Paul Budnitz cho rằng chìa khóa cho sự đổi mới là thay đổi mối quan hệ của bạn với nỗi sợ hãi: “Mỗi công ty thành công của tôi đều phải đối mặt với sự phá sản, cùng với đó là mất đi những nhân viên chủ chốt hoặc sụp đổ. Nhưng với việc đón nhận nỗi sợ hãi, bạn sẽ nhận được những lợi ích từ những điều nỗi sợ hãi mang lại như cảnh giác cao độ, cảm thông với những người mà bạn đang làm việc cùng và cam kết không thể phá vỡ đối với việc sống sót bằng mọi giá”.
Nỗi sợ hãi có thể kích hoạt tiến bộ và sự đổi mới. Khi cảm giác sợ hãi nảy sinh, thay vì có phản ứng chống lại hoặc chạy trốn, hãy chấp nhận nó giống như một cuộc đổ bộ có lợi của các hoóc môn.
6. Họ không chờ tới khi mọi thứ hỏng bét
Bạn đã từng nghe câu châm ngôn: “Chưa hỏng sao phải sửa?” Các nhà cách tân vĩ đại không chờ tới khi mọi thứ hỏng bét, họ liên tục sửa chữa và lặp đi lặp lại hành động đó. CEO của Selfie Stick Gear Alynah Patel cho biết chìa khóa để luôn tiến lên phía trước và là người dẫn đầu lĩnh vực là sống theo câu thần chú: “Nó luôn có thể tốt hơn”.
Thay vì chờ đợi vấn đề xuất hiện và đưa ra giải pháp, những người sáng tạo tuyệt vời tìm ra các cách để đảm bảo vấn đề thậm chí còn chưa bao giờ tồn tại.
7. Họ hiểu quá trình sáng tạo
Chuẩn bị, Ươm ý tưởng, Khai sáng, Thực hiện. Đây là 4 giai đoạn kinh điển trong quá trình sáng tạo. Một trong những giai đoạn quan trọng nhất, trước cả khoảnh khắc lóe lên ý tưởng là "Ươm ý tưởng”. Các nhà cách tân tuyệt vời tìm ra những cách tuyệt vời để nuôi dưỡng giai đoạn sáng tạo này, tắm dưới vòi sen lâu hơn, đi dạo ngoài trời, tập yoga.
Ươm ý tưởng đòi hỏi sự thoải mái về tinh thần. Nó cho phép quá trình trí óc bạn vô thức tổng hợp tất cả các thông tin mà bạn đã bắt gặp một cách có ý thức. Các kết quả được chủ ý tách ra từ vô số ý tưởng và sau đó các giải pháp sẽ xuất hiện.
8. Họ theo đuổi nhiều kênh
Elon Musk có Tesla và Solar City. Mark Cuban sở hữu nhiều công ty, tiêu biểu là Mavericks. Điều này còn hơn cả việc tối đa hóa thu nhập, tiêu chuẩn của một nhà cách tân giỏi là nuôi dưỡng nhiều sở thích khác nhau. Cũng giống như quá trình sáng tạo, các sở thích chồng chéo và cung cấp chất liệu cho nhau. Có nhiều dự án khác nhau sẽ phá vỡ thế thắt cổ chai trong tâm lý và áp lực của việc thành công đối với một công ty. Nó cũng sẽ mở rộng tầm hiểu biết và sự nhạy bén trong kinh doanh của bạn.
9. Họ ngạo mạn một cách lành mạnh
Họ có thể ngạo mạn, nhưng những doanh nhân thành công và những nhà cách tân giỏi đều có sự tự tin cao. Khi trang Gallup nghiên cứu những người có tài trong lĩnh vực kinh doanh, họ đã phát hiện ra rằng những người có sự tự tin cao sẽ xử trí tốt hơn trong những tình huống căng thẳng. Khi những người khác thấy sự rủi ro, thì những người tự tin cao độ và các doanh nhân sáng tạo lại thấy đó là cơ hội; khi những người khác thấy trở ngại và thất bại tiềm ẩn, thì họ lại thấy sự chiến thắng.
CEO của National Pearl, Emma Schrage cho biết: "Phần quan trọng trong sự đổi mới là việc thực hiện - điều đầu tiên không phải là có ý tưởng mà là trình bày nó”. Có sự kiêu ngạo lành mạnh sẽ giúp họ hành động trong một phạm vi bão hòa, chống lại nhiều đối thủ ‘có năng lực’ hơn.
10. Họ chấp nhận lối suy nghĩ nghịch lý
Những nhà cách tân tuyệt vời không nhìn nhận thế giới theo cách tách biệt trắng đen. Trong khi nhiều người đi tới những kết luận "hoặc thế này/hoặc thế kia”, họ nỗ lực để thấy khả năng “cả cái này lẫn cái kia”. Khi điện thoại di động chỉ để gọi điện và các thiết bị âm nhạc chỉ để phát nhạc, thì các nhà đổi mới lại không chú ý đến những giới hạn thông thường đó.
F. Scott Fitzgerald, tiểu thuyết gia người Mỹ đã nói rất hay rằng: "Phép thử đối với trí tuệ hàng đầu là khả năng giữ hai quan điểm đối lập trong đầu mà vẫn duy trì được khả năng thực hiện”.
CƠN BÃO KHỦNG KHIẾP
Trên chuyến bay vượt đại dương đang nằm trong tâm một cơn bão khủng khiếp, chiếc máy bay lắc qua, lắc lại dưới sức thịnh nộ của mưa, gió và sấm chớp. Hành khách gào thét, họ chắc mẩm chiếc máy bay rồi sẽ lao đầu xuống đất và tất cả sẽ chết.
Ở đỉnh điểm của cơn bão, 1 phụ nữ trẻ trung bước ra và gào lên "Tôi không thể chịu đựng được nữa! Tôi không thể ngồi đây và chết như một con vật, bị buộc chặt vào ghế. Nếu tôi chết hãy để tôi chết như một người đàn bà. Người nào ở đây có đủ nam tính để mang điều đó đến cho tôi?".
Người phụ nữ thấy một cánh tay giơ lên và người đàn ông lực lưỡng bắt đầu tiến về phía cô. Khi đến gần, anh ta cởi phăng chiếc áo sơ mi ra. Người đàn ông cầm chiếc áo trên tay và nói "Tôi có thể khiến cô cảm thấy mình là một người đàn bà trước khi chết, có hứng thú chứ?"
Người phụ nữ hăm hở gật đầu.
Người đàn ông liền đưa chiếc áo và nói "Hãy là cho thẳng chiếc áo này ngay lập tức"
ĐỪNG HÒNG MÀ THOÁT
Adam về nhà rất muộn. Eva giận dữ tra hỏi:
- Tại sao anh lại về muộn như vậy? Đi gặp con nào phải không?
- Đừng có ngu ngốc như vậy! Em là người đàn bà duy nhất trên trái đất này.
Họ đi ngủ. Nửa đêm, Adam thấy buồn buồn ở ngực và tỉnh giấc, thấy tay Eva đang rờ rẫm trên ngực mình, còn miệng nàng thì lẩm bẩm.
- Chàng hỏi: Em đang làm cái quái quỷ gì thế?
- Tôi đang đếm xem anh có còn đủ xương sườn không.
BÊN TĂNG BÊN GIẢM
Một cô tóc vàng mới vào nghề sơn vạch phân tuyến trên đường cao tốc. Ngày đầu, cô sơn được 10 dặm, ngày hôm sau cô chỉ sơn được 7 dặm. Ông chủ nghĩ rằng cô mệt, nên cho nghỉ một ngày. Sau hôm đó, cô ta làm cũng chỉ được 5 dặm. Cứ thế mỗi ngày cô lại làm ít hơn. Ông chủ gọi cô tới hỏi:
- Có chuyện gì xảy ra thế? Tại sao năng suất của cô giảm từng ngày?
- Tôi tưởng là ông phải biết chứ! Đơn giản là càng ngày, tôi càng đi xa cái thùng sơn hơn!
ĐẾN CHÚA CŨNG KHÔNG NHẬN RA
Trong một giấc mơ thấy Chúa, bà lão 75 tuổi hỏi mình còn được sống bao lâu nữa. Chúa bảo bà còn thọ tiếp 25 năm. Sau giấc mơ đó, bà lão đến thẩm mỹ viện căng da, sửa mũi, cắt mí mắt, hút mỡ bụng... Trên đường trở về nhà, bà bị một chiếc xe hơi cán chết. Lên đến thiên đàng, gặp Chúa, bà lão hậm hực:
- Ông làm ăn cái kiểu gì vậy? Làm tôi tốn tiền sửa sang, vỡ hết kế hoạch!
- Chúa vò đầu bứt tai: Là bà đấy ư? Bà khác trước quá, nên tôi đã không nhận ra
KHÔNG THỂ CHỊU NỔI
Chỉ huy gọi một anh lính trẻ lên để khiển trách:
- Vì sao trong đợt hội thao vừa rồi, đồng chí lại làm lộ trận địa mai phục của quân ta. Không những thế còn mắng nhiếc, sỉ nhục, thậm chí còn suýt hành hung hai người dân địa phương?
- Thưa chỉ huy, thực hiện nhiệm vụ được giao, em đã ngụy trang thành cái gốc cây. Đôi "người địa phương" ấy dẫn nhau đến ngồi dưới gốc cây. Đầu tiên, họ nói chuyện anh anh em em, chim xa tổ lá xa cành, rồi thề non hẹn biển... Mặc dù phải nghe toàn điều lừa đảo nhưng em vẫn một mực nín nhịn, quyết không làm lộ trận địa của ta. Sau đó đến màn ôm ấp, vuốt ve, hôn hít, rồi đòi hỏi này nọ... Mặc dù bản thân cũng rất bị kích động, em vẫn quyết không làm lộ trận địa. Nhưng đến lúc anh "dân địa phương" dở con dao nhíp ra và định khắc tên chị "dân địa phương" vào... mông em thì em không thể chịu đựng thêm được nữa!
NGHỆ THUẬT TUYỂN VIỆC
Sinh viên ngành luật tốt nghiệp đến văn phòng luật sư tìm việc. Trưởng phòng nhân sự đặt tình huống để kiểm tra tâm lý.
- Trước mắt cậu là bức tranh, trên đó vẽ 3 người đang bơi trên biển, xung quanh rất nhiều cá mập. Một người không cầm gì trong tay nhưng người này không sợ cá mập. Người thứ hai cầm trong tay con dao lớn, người này sẽ chiến đấu đến cùng với cá mập để bảo vệ mình. Người thứ ba cầm khẩu súng bắn dưới nước. Hãy tự đánh giá mình là người nào?
- Tất nhiên là người thứ ba.
- Rất tiếc, bạn không thích hợp với văn phòng. Chúng tôi cần những cộng tác viên tự coi mình như những con cá mập.
>>> Xem thêm: Bản tin nội bộ BRAVo Tháng 10/2015
