Trong không khí hứng khởi của tháng mới, sáng ngày 04/08/2025, tại văn phòng BRAVO HN đã trao giải thưởng “Khuyến khích đóng góp ý kiến cho sản xuất sản phẩm” cho những CBNV đã tích cực đóng góp trong tháng 7 vừa qua. Mỗi ý kiến được ghi nhận đều góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm BRAVO từng ngày.
Hàng tháng, hòm thư PS của BRAVO vẫn đều đặn tiếp nhận nhiều ý tưởng, góp ý tâm huyết từ đội ngũ CBNV trên cả ba miền. Những đóng góp quý báu này không chỉ là nguồn động lực thúc đẩy quá trình cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm phần mềm BRAVO ERP, mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và nhiệt huyết của mỗi thành viên trên hành trình đồng hành cùng sự phát triển của BRAVO.
Tháng 7 vừa qua, sau quá trình tổng hợp và đánh giá các ý kiến gửi về, kết quả giải thưởng “Khuyến khích đóng góp ý kiến cho sản xuất sản phẩm” đã được công bố, thuộc về các CBNV thuộc văn phòng BRAVO Hà Nội:
- Giải “Ý nghĩa”: anh Nguyễn Công Đại – Phòng Kỹ thuật triển khai 3, BRAVO Hà Nội;
- Giải “May mắn”: anh Đỗ Xuân Thiết – Khối Bảo hành, BRAVO Hà Nội.
Khởi động tuần mới, sáng ngày 04/08/2025, tại văn phòng BRAVO HN, Phó Giám đốc công ty – ông Ngô Đình Hải đã trực tiếp trao thưởng và gửi lời chúc mừng đến các CBNV.
Ảnh: Trao giải ý nghĩa “Khuyến khích đóng góp ý kiến cho sản phẩm” tháng 7/2025
Ảnh: Trao giải may mắn “Khuyến khích đóng góp ý kiến cho sản phẩm” tháng 7/2025
Giải thưởng này không chỉ là sự ghi nhận kịp thời cho những đóng góp giá trị từ cá nhân, mà còn thể hiện văn hóa doanh nghiệp tại BRAVO luôn khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo. BRAVO trân trọng mọi nỗ lực và luôn ủng hộ việc có thêm nhiều ý tưởng sáng tạo từ tập thể CBNV. Thông qua đó, tập thể BRAVO càng thêm quyết tâm trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm – dịch vụ, với mục tiêu mang đến giải pháp quản trị doanh nghiệp tối ưu, hỗ trợ khách hàng một cách hiệu quả và chuyên nghiệp nhất.
Khởi đầu tháng mới bằng những niềm vui tích cực, tập thể BRAVO lại càng thêm khí thế, sẵn sàng bước tiếp với tinh thần: năng động hơn, sáng tạo hơn và quyết liệt hơn trong mọi nhiệm vụ được giao.
Xem thêm:
>> Sôi nổi hoạt động seminar - đào tạo nội bộ tháng 7 tại BRAVO
>> BRAVO HCM rộn ràng sinh nhật tháng 7 và trao nhuận bút Nội san
