Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD 2024 và kế hoạch 2025 tại BRAVO 3 miền

16/01/2025
tientt

Hội nghị “Tổng kết hoạt động SXKD năm 2024 và kế hoạch năm 2025” tại BRAVO 3 miền đã diễn ra trong tuần vừa qua với những đánh giá toàn diện về hiệu quả hoạt động, đồng thời đặt ra những mục tiêu và phương hướng rõ ràng cho năm mới 2025.

Vừa qua, Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD năm 2024 và kế hoạch năm 2025 đã được tổ chức lần lượt tại BRAVO HCM vào ngày 09/01, tại BRAVO ĐN vào ngày 11/01 và tại BRAVO HN vào ngày 13/01 với sự tham dự của Ban lãnh đạo công ty cùng toàn thể cán bộ cấp quản lý tại mỗi miền.

Tại Hội nghị, đại diện Ban lãnh đạo, Giám đốc Đào Mạnh Hùng đã trình bày báo cáo tổng kết về kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của năm 2024, nêu bật những thành tựu đã đạt được cũng như các thách thức cần khắc phục, đồng thời chủ trì phiên thảo luận với các cấp quản lý của từng khối phòng, nhằm thống nhất kế hoạch và mục tiêu cụ thể cho năm 2025 tại BRAVO trên cả ba miền.

Trong khuôn khổ hội nghị đã thông qua các nội dung chính như sau:

Báo cáo tổng kết hoạt động năm 2024 của BRAVO; Các vấn đề còn tồn đọng trong năm và Sơ bộ phát triển của BRAVO 10 năm qua (từ 2015 đến cuối 2024);
Kế hoạch, định hướng phát triển của Công ty trong năm 2025 và các năm tiếp theo;
Định hướng phát triển, nghiên cứu, ứng dụng sản phẩm, công nghệ của BRAVO năm 2025;
Biện pháp, hành động thực thi kế hoạch của từng khối phòng năm 2025;
Tổng kết đưa ra kết luận thực hiện kế hoạch trong năm 2025.

Hội nghị tổng kết hoạt động SXKD diễn ra tại BRAVO 3 miền (Ảnh: BRAVO HN)

Năm 2024 đã chứng kiến nhiều biến động kinh tế toàn cầu. Dù đối mặt với những thách thức từ lạm phát, bất ổn chính trị thế giới và những thay đổi trong chính sách tiền tệ và tài khóa, BRAVO vẫn đạt được nhiều kết quả khả quan nhờ sự chủ động, linh hoạt trong công tác chỉ đạo của Ban lãnh đạo và tinh thần đoàn kết, nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ nhân viên. Đặc biệt, 2024 còn là năm ý nghĩa, đánh dấu chặng đường 25 năm xây dựng và phát triển của Công ty.

Chủ tịch HĐQT Phạm Trung phát biểu tại hội nghị (Ảnh: BRAVO HN)

Dự báo, năm 2025 nền kinh tế sẽ phục hồi mạnh mẽ, kéo theo nhu cầu về các giải pháp quản trị doanh nghiệp ngày càng tăng. BRAVO đã sở hữu một giải pháp quản trị doanh nghiệp ưu việt cùng kinh nghiệm dày dặn trong tư vấn, triển khai giải pháp để đáp ứng nhu cầu thị trường, nên cần tận dụng tối đa cơ hội này để mở rộng thị phần ERP tại Việt Nam. Đặc biệt, trong năm mới BRAVO sẽ tập trung phát triển loại hình dịch vụ phần mềm trên nền tảng Cloud.

Trên cơ sở đánh giá các kết quả, phân tích thuận lợi và khó khăn đó, Giám đốc Đào Mạnh Hùng đã đưa thông điệp phát triển trong năm 2025: “Mở rộng thị phần ERP, đắp xây nền tảng SaaS”.

Giám đốc Đào Mạnh Hùng phát biểu và trình bày tại Hội nghị (Ảnh: BRAVO HN)

Tại mỗi vùng miền, Đại diện cấp quản lý các bộ phận cũng đã trình bày các vấn đề như: Định hướng nghiên cứu và ứng dụng công nghệ, Định hướng phát triển sản phẩm, Kế hoạch phát triển thị trường, Các biện pháp để thực hiện kế hoạch năm 2025, Biện pháp nhằm tăng chất lượng công việc, nâng cao chất lượng dịch vụ…

Ông Tôn Minh Thiên – GĐ CN BRAVO HCM tổng kết kết quả năm 2024 và trình bày kế hoạch 2025 (Ảnh: BRAVO HCM)

Ông Nguyễn Đức Sơn – GĐ CN Đà Nẵng tổng kết kết quả năm 2024 và trình bày kế hoạch 2025 (Ảnh: BRAVO ĐN)

Ông Ngô Đình Hải – Phó GĐ BRAVO trình bày kế hoạch năm 2025 (Ảnh: BRAVO HCM)

Trong phiên thảo luận tại Hội nghị, các bộ phận phòng ban đã tích cực tham gia tranh luận, đóng góp ý kiến về nhiều vấn đề quan trọng như sản phẩm, quy trình công việc, cách thức kết nối và phối hợp giữa các phòng ban, vấn đề tuyển dụng – đào tạo, cùng các quy định và nội quy của công ty.

Những ý kiến này đều được Ban lãnh đạo lắng nghe, tiếp thu và đưa ra phản hồi một cách thấu đáo. Mục tiêu chung là không ngừng tối ưu chất lượng hoạt động sản xuất kinh doanh, cải thiện sản phẩm – dịch vụ, đồng thời nâng cao chế độ phúc lợi dành cho cán bộ nhân viên.

Quản lý Khối phòng thảo luận những vấn đề cần hoàn thiện và biện pháp thực hiện trong năm tới (Ảnh: BRAVO ĐN)

Năm 2025 hứa hẹn sẽ mang đến nhiều cơ hội và thách thức đan xen. Trong bối cảnh đó, với tinh thần “thách thức càng lớn, quyết tâm càng cao”, Ban Lãnh đạo tin rằng toàn thể cán bộ nhân viên trong Công ty sẽ phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực không ngừng để nắm bắt cơ hội, cùng nhau phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ và mục tiêu đã đề ra cho năm 2025, hướng tới một năm mới với nhiều thành công vượt bậc.