Khen thưởng nóng tháng 11 và giải đóng góp ý kiến cho sản phẩm tháng 10 tại BRAVO HN

Tuần vừa qua, trong không khí lao động hăng say, các thành viên BRAVO HN càng hào hứng hơn với hoạt động khen thưởng nóng dành cho CBNV có thành tích xuất sắc.

Quý IV năm 2024 đã bắt đầu, càng về cuối năm, các CBNV càng thể hiện sự quyết tâm cao cùng những nỗ lực không ngừng nghỉ trong mọi kế hoạch được giao. Những thành tích xuất sắc của các CBNV trong tháng vừa qua, đặc biệt là những đóng góp nổi bật trong việc phát triển sản phẩm mới đã được ghi nhận và tôn vinh xứng đáng.

Sáng ngày 04/11/2024, đại diện ban lãnh đạo công ty, GĐ. Đào Mạnh Hùng đã phát biểu chúc mừng thành tích và trao khen thưởng tới những CBNV có đóng góp xuất sắc, góp phần vào sự phát triển chung của công ty.

Biểu dương các “CBNV trực tiếp thực hiện phát triển phần mềm BRAVO 10”. Đây là một sản phẩm có nhiều đột phá, cải tiến về công nghệ và nghiệp vụ của BRAVO. Cụ thể:

  • Khen thưởng Phó Giám đốc Phạm Trung, phụ trách phát triển sản phẩm mới

  • Khen thưởng Khối Công nghệ BRAVO-HN

  • Khen thưởng Khối Phát triển Sản phẩm BRAVO-HN

  • Khen thưởng Phòng Kiểm thử Sản phẩm BRAVO-HN

  • Khen thưởng Phòng BA BRAVO-HN

Khen thưởng nhóm CBNV Kinh doanh và Tư vấn Giải pháp ký kết hợp đồng cung cấp phần mềm BRAVO ERP cho Công ty Cổ phần Xây dựng Công nghiệp Megacon.

Khen thưởng nhóm CBNV Kinh doanh và Tư vấn Giải pháp ký kết hợp đồng cung cấp phần mềm BRAVO ERP cho Công ty Cổ phần Sản xuất Gia công và Xuất nhập khẩu Hanel.

Khen thưởng nhóm Kỹ thuật Triển khai đã nỗ lực thực hiện triển khai hợp đồng cung cấp phần mềm BRAVO ERP cho Công ty cổ phần Nhựa An Phát Xanh.

Bên cạnh các khen thưởng nóng, giải thưởng định kỳ “Đóng góp ý kiến cho sản xuất sản phẩm” tháng 10/2024 – Giải Ý nghĩa đã được trao cho CBNV Giang Minh Tùng (Phòng Kỹ thuật Triển khai 2).

Xin chúc mừng các CBNV trên với tinh thần trách nhiệm và sự nhiệt tình trong công việc đã hoàn thành tốt các phần việc của mình, góp phần vào sự phát triển chung của BRAVO.

Tin tưởng rằng, bước vào những tháng cuối năm 2024, tập thể BRAVO sẽ phát huy tối đa năng lượng, tính sáng tạo và nhiệt huyết lao động, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ để thu về thật nhiều thành tích ấn tượng.

Tiên TT

Xem thêm:

>> BRAVO Care 2024: Chương trình khám sức khỏe định kỳ cho CBNV

>> BRAVO Focus số 106: BRAVO 10 ERP – Bước đột phá trên hành trình phát triển của sản phẩm

News

Tin tức liên quan

    tư vấn khách hàng