Trong suốt 26 năm hình thành và phát triển, BRAVO đã khẳng định vị thế vững vàng trong lĩnh vực phần mềm quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam. Nhưng đằng sau những dấu ấn công nghệ, những giải pháp ERP tiên tiến được hàng nghìn khách hàng tin tưởng lựa chọn, chìa khóa tạo nên thành công của BRAVO bắt đầu từ yếu tố con người.
Người BRAVO – nền tảng tạo nên bản sắc
Ngay từ những ngày đầu thành lập, BRAVO đã xác định triết lý phát triển bền vững là “Xây dựng doanh nghiệp trên nền tảng tri thức và trí tuệ của con người”. Mỗi thành viên BRAVO là một mắt xích quan trọng trong bộ máy, là nguồn năng lượng góp phần hình thành nên sức mạnh tập thể.
BRAVO luôn đề cao việc tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhân văn, nơi mỗi người cảm nhận được đây là “ngôi nhà thứ hai” của mình. Các hoạt động văn hóa – thể thao gắn kết như BRAVO Anniversary, BRAVO Summer, BRAVO Cup, BRAVO Game, BRAVO Care… đã trở thành nét văn hóa đặc sắc, nuôi dưỡng tinh thần đoàn kết, sáng tạo và nhiệt huyết trong toàn công ty.
Tại BRAVO, mỗi cá nhân luôn được tôn trọng, mỗi ý kiến được lắng nghe. Đó là cách BRAVO gìn giữ và phát huy tinh thần tập thể, làm nên sức mạnh doanh nghiệp trong suốt 26 năm qua.
Một doanh nghiệp chỉ thật sự lớn khi nơi đó có những con người cùng chung khát vọng lớn (Ảnh: BRAVO Summer)
Phát triển con người – phát triển doanh nghiệp
Với BRAVO, đầu tư cho con người cũng chính là đầu tư cho tương lai. Công ty luôn chú trọng đào tạo và phát triển nhân sự bền vững: từ các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ, đến việc cử CBNV tham gia các khóa học chuyên sâu trong và ngoài công ty. Mỗi cá nhân đều có lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, được khuyến khích phát triển năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm để sẵn sàng đảm nhận vai trò lớn hơn trong tương lai.
Ảnh: Hoạt động seminar đào tạo nội bộ được thực hiện định kỳ tại BRAVO
Sau nhiều năm phát triển, BRAVO đã tập hợp được những mảnh ghép là những nhân sự đầy nhiệt huyết, có tri thức và bản lĩnh công nghệ, được đào tạo chính quy, nắm bắt nhanh xu hướng mới và đủ năng lực để tích lũy kinh nghiệm với nhiều những dự án lớn.
Chính từ đội ngũ ấy, BRAVO đã không ngừng vươn lên, kiến tạo nên những giải pháp quản trị hiệu quả, góp phần nâng cao năng lực cho doanh nghiệp Việt.
Ảnh: Mỗi buổi lễ nghiệm thu là một dấu mốc ghi nhận năng lực của đội ngũ và khẳng định uy tín của thương hiệu BRAVO ERP.
Từ giá trị con người – lan tỏa giá trị doanh nghiệp
Tại BRAVO, tinh thần tử tế và giúp ích cho cộng đồng đã trở thành một phần không thể thiếu trong văn hóa doanh nghiệp. Từ “Tết ấm vùng cao”, “Trung thu trao tình” đến những cây cầu mới được Công đoàn chung tay xây dựng cho bà con, mỗi hành trình thiện nguyện đều là minh chứng cho văn hóa sẻ chia được nuôi dưỡng từ bên trong. Không chỉ dừng lại ở đó, BRAVO còn đồng hành cùng thế hệ trẻ Việt Nam, thông qua các chương trình hợp tác đào tạo, hướng nghiệp, học bổng… Mỗi hoạt động đều mang chung một ý nghĩa: gieo những hạt mầm tri thức và nhân ái cho tương lai.
Doanh nghiệp vững mạnh là doanh nghiệp mang lại giá trị không chỉ cho khách hàng, mà còn cho xã hội (Ảnh: Chương trình “Trung thu cho em” của BRAVO ĐN)
Đầu tư cho con người là đầu tư cho tương lai. Đó cũng là cách BRAVO nuôi dưỡng sức mạnh nội lực – để từ giá trị con người, doanh nghiệp có thể kiến tạo giá trị xã hội, đóng góp vào sự phát triển của ngành CNTT Việt Nam và góp sức phát triển nền kinh tế.
26 năm không chỉ là cột mốc của thời gian, mà còn là hành trình vun đắp những giá trị tốt đẹp. Từ những con người tận tâm, BRAVO đã tạo dựng nên một tập thể vững vàng, một thương hiệu uy tín, và một nền tảng văn hóa nhân văn – nơi giá trị con người luôn được tôn vinh.
Xem thêm:
