Trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp là một phần hỗ trợ nhằm giúp người lao động giảm bớt áp lực trong thời gian nghỉ việc. Căn cứ quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013, đến năm 2021, người lao động (NLĐ) đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể được nhận tiền trợ cấp đến 22,1 triệu đồng/tháng.
Theo quy định tại Điều 49, Luật Việc làm 2013, NLĐ đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp khi chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc trái pháp luật, hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng. Điều kiện hưởng trợ cấp là đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ xác định và không xác định thời hạn; đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ; chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Xem thêm: 10 nội dung phải có trong hợp đồng lao động kể từ ngày 01/01/2021
Hàng tháng, NLĐ đủ điều kiện được hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức hưởng trợ cấp mỗi tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Tuy nhiên, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, hoặc không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật Lao động, áp dụng đối với NLĐ đóng BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng NLĐ tham gia đóng BHTN. Người lao động mà đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, tiếp đến, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp song tối đa không quá 12 tháng.
Cũng theo quy định trên, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2021 tối đa hàng tháng với mỗi NLĐ được tính như sau:
- Trường hợp thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định
NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định được hưởng trợ cấp thất nghiệp song quy định tối đa không vượt quá 05 lần mức lương cơ sở. Mức lương cơ sở năm 2021 là 1,49 triệu đồng/tháng theo quy định tại Nghị định số 38/2019/NĐ-CP năm 2019 của Chính phủ nên mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 5,0 x 1,49 triệu đồng/tháng = 7,45 triệu đồng/tháng.
- Trường hợp thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định
NLĐ đóng BHTB theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, mức hưởng không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng. Trong đó, phương án đã được trình Chính phủ xem xét, quyết định có nhiều khả năng lương tối thiểu vùng năm 2021 vẫn giữ nguyên như năm 2020 và thực hiện theo quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP.
Như vậy, mức lương tối thiểu vùng năm 2021 tương ứng với số tiền BHTN người lao động được nhận như sau:
Vùng I, mức lương tối thiểu là 4,42 triệu đồng/tháng, NLĐ nhận mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 22,1 triệu đồng/tháng;
Vùng II, mức lương tối thiểu là 3,92 triệu đồng/tháng, NLĐ nhận mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 19,6 triệu đồng/tháng;
Vùng III, mức lương tối thiểu là 3,43 triệu đồng/tháng, NLĐ nhận mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 17,15 triệu đồng/tháng;
Vùng IV, 3,07 triệu đồng/tháng, NLĐ nhận mức trợ cấp thất nghiệp tối đa là 15,35 triệu đồng/tháng.
Theo Tạp chí tài chính
Thông tin liên quan: Năm 2021, bỏ hợp hợp đồng lao động thời vụ ai sẽ có lợi
