BRAVO đã trải qua hành trình 16 năm với những thành công được ghi nhận là lòng tin của khách hàng và chỗ đứng trên thị trường CNTT Việt Nam. 16 năm là hành trình BRAVO nghiên cứu, hoàn thiện, phát triển sản phẩm phần mềm quản lý doanh nghiệp tốt hơn từng ngày, đó cũng là hành trình cùng nhau xây dựng môi trường và văn hóa cho công ty.
Văn hóa doanh nghiệp cũng giống như nề nếp, gia phong của mỗi gia đình, được xây dựng giữ gìn và phát triển qua từng thế hệ. Ở BRAVO, văn hóa công ty được thể hiện từ những sinh hoạt hàng ngày nơi công sở, từ cách ứng xử, tình đồng nghiệp cho tới những hoạt động vui chơi ngoài giờ làm việc.
Văn hóa đúng giờ
BRAVO đặc biệt đề cao việc đúng giờ, công ty có quy định thưởng phạt rõ ràng đối với nhân viên đi làm chuyên cần, đúng giờ, hay đi muộn.
Văn hóa đúng giờ được xây dựng từ rất lâu và được rèn luyện cho nhân viên từ những ngày đầu nhằm tạo thành một thói quen biết quý trọng thời gian và tôn trọng tập thể để không ai phải chờ đợi mình. Đó cũng là cách để BRAVO xây dựng thói quen trong công việc của CBNV, đảm bảo việc triển khai các dự án phần mềm quản lý doanh nghiệp đạt yêu cầu nhưng vẫn đúng thời hạn.
Công ty như thể là nhà – anh em thân thiết như là người thân
Mỗi ngày bạn dành 1/3 thời gian để tới công ty làm việc, bạn dành 8 tiếng để sống và phát triển mỗi ngày với đồng nghiệp của mình. Hiểu được điều đó, BRAVO luôn xây dựng văn hóa công ty như một mái nhà thứ hai của mỗi nhân viên. Anh chị em giúp đỡ và hỗ trợ nhau hết mình trong công việc để cùng nhau phát triển. Ngoài ra mọi người cũng hỗ trợ nhau cả những vấn đề trong cuộc sống. Điều đó đã giúp cho mọi thành viên của BRAVO gắn bó với nhau. Họ sống, làm việc, cống hiến, phát triển và hơn hết họ tìm được niềm vui và hạnh phúc tại ngôi nhà này, đó là điều mà BRAVO mong muốn hướng đến.
Làm việc hết mình, vui chơi nhiệt tình
Ở BRAVO, trong công việc mọi người ít có khái niệm “hết giờ” mà chỉ có khái niệm “hết việc”. Nhân viên tại BRAVO có những người làm việc hăng say quên giờ nghỉ trưa và cả giờ tan sở. Đó là sự say mê, tình yêu và trách nhiệm dành cho công việc của rất nhiều những cá nhân không khó tìm thấy tại văn phòng công ty.
Khi bạn làm việc hăng say và đạt được kết quả tốt thì những chuyến đi chơi là những dịp để bạn xả stress và nạp lại năng lượng cho bản thân. Mỗi năm BRAVO thường xuyên tổ chức các chuyến đi nghỉ mát, các hoạt động ngoại khóa gắn kết tinh thần của mọi người. Đặc biệt sinh nhật công ty là dịp mà BRAVO chú trọng để xây dựng văn hóa doanh nghiệp của mình nhất.
Sinh nhật công ty không chỉ là dịp mọi người có một chuyến đi chơi mà hơn thế đó là cơ hội để mọi người nhìn lại một quãng đường đã đi qua, những đóng góp của mình cho công ty trên chặng đường phát triển giải pháp ERP, phần mềm quản lý doanh nghiệp BRAVO. Sinh nhật cũng là lúc nhân viên mới có cơ hội được tiếp xúc, tìm hiểu thêm về lịch sử công ty, hiểu hơn và tự hào về môi trường mình có có duyên gắn bó. Như ngày tết của mỗi gia đình, mọi thế hệ cùng ngồi lại, chia sẻ về những giá trị văn hóa quý báu cần giữ gìn và hiểu hơn về thế hệ trẻ để cùng dung hòa và phát triển.
Cùng nhau điểm lại một số sinh nhật đáng nhớ của công ty với những hoạt động thú vị:
Năm 2013 – sinh nhật BRAVO lần thứ 14
Mừng sinh nhật lần thứ 14 của BRAVO, một chương trình đặc biệt đã được phát động trong toàn thể nhân viên BRAVO, ngoài phần thi văn nghệ với những tiết mục đặc sắc như những năm trước còn có cuộc thi “Sáng tạo thời trang BRAVO”. Đây là một cuộc thi mới trong chuỗi sự kiện tổ chức sinh nhật hàng năm tại BRAVO tạo nên những bất ngờ thú vị cho sinh nhật lần thứ 14 này.
Miền Trung năm ấy chịu những ảnh hưởng nặng nề của bão, vẫn là mảnh đất chịu nhiều thiệt thòi nhất trong cả nước, BRAVO Đà Nẵng năm 2013 cũng đã có rất nhiều những chương trình ý nghĩa cho mảnh đất miền Trung.
Đó là một BRAVO không chỉ đóng góp cho sự phát triển chung của nền kinh tế nước nhà mà còn luôn hướng tới những hoạt động xã hội thiết thực.
Năm 2014 – sinh nhật BRAVO lần thứ 15
15 năm, lại thêm một dấu mốc quan trọng nữa được BRAVO chinh phục, để chúc mừng những thành tích mà nhân viên BRAVO 3 miền đã nỗ lực đạt được thì vào sinh nhật lần thứ 15 BRAVO đã có rất nhiều những hoạt động thể hiện đúng tinh thần làm việc hăng say, vui chơi nhiệt tình. Hà Nội nô nức với hội thao tại Trung tâm văn hóa - TDTT quận Hoàng Mai với những trò chơi vừa thể hiện sự dẻo dai, sức bền, sự đoàn kết. Cũng không ít những chiến thuật khôn ngoan đã được đưa ra khiến cho hội thao nóng hơn bao giờ hết với những màn “đọ sức – đấu trí” gay cấn. Ngoài ra Hà Nội còn có cuộc thi “Người mẫu ảnh BRAVO 2014” đã được bình chọn trước đó.
BRAVO HCM và Đà Nẵng cũng không kém cạnh gì với những chuyến đi chơi xa tại những địa điểm du lịch nổi tiếng. Mang đúng văn hóa BRAVO, mỗi chương trình sinh nhật đều có phần thưởng vinh danh những người đã có nhiều cống hiến. Và thêm những chương trình vui chơi “quẩy” hết mình.
Năm 2015 – sinh nhật lần thứ 16
Chỉ mới cách đây ít lâu BRAVO đã kỷ niệm sinh nhật lần thứ 16. Năm 2015 cả 3 miền trong cả nước đều “du hí” chơi xa, Hà Nội chọn tận hưởng không khí trong lành nơi vùng cao Tây Bắc với điểm đến là Hòa Bình để hòa mình vào những điệu múa cồng chiêng, đốt lửa trại và uống rượu cần. Hồ Chí Minh chọn xuôi về miền Tây sông nước đến với rừng Tràm Châu Đốc, An Giang. Đà Nẵng chọn địa điểm quen thuộc là Hội An để dừng chân.
Những chương trình đã khép lại, để lại sau lưng nhiều dư âm và kỷ niệm đáng nhớ, mọi người quay trở về với công việc hàng ngày, với những dự án phần mềm ERP với những luồng không khí và năng lượng mới.
BRAVO dưới con mắt của khách hàng là một công ty hàng đầu về lĩnh vực cung cấp giải pháp phần mềm quản lý doanh nghiệp. Những nhân viên BRAVO trong con mắt khách hàng là những người chuyên nghiệp, giỏi chuyên môn và tận tình phục vụ. Để có được hình ảnh và năng suất làm việc như vậy một phần nhờ việc Ban lãnh đạo BRAVO luôn chú trọng xây dựng văn hóa công ty. Văn hóa đấy sẽ luôn được giữ gìn và ngày càng phát triển trở thành một phần không thể thiếu khi nhắc đến BRAVO.
Có thể bạn quan tâm:
Xuyên NTC
