Để được thanh toán Bảo hiểm xã hội một lần, người lao động phải tham gia đóng BHXH từ 1 tháng đến dưới 15 năm hoặc 20 năm hoặc không giới hạn tùy theo từng trường hợp cụ thể.
Khi không còn nhu cầu tham gia BHXH, nhiều lao động đủ điều kiện nhận đã lựa chọn rút BHXH một lần. Dưới đây, sẽ là các nội dung tổng hợp đầy đủ về điều kiện, thời gian và mức hưởng BHXH một lần để bạn đọc nắm được.
Điều kiện hưởng Bảo hiểm xã hội một lần
Áp dụng quy định tại khoản 1, Điều 60 Luật BHXH năm 2014 và khoản 1, Điều 1 Nghị quyết số 93/2015/QH13 nêu rõ, người lao động được yêu cầu nhận BHXH một lần nếu là đối tượng thuộc thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH;
- Đối tượng lao động nữ là cán bộ, công chức xã hoặc tham gia hoạt động không chuyên trách ở cấp xã từ đủ 55 tuổi 4 tháng (năm 2021) mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
- NLĐ ra nước ngoài để định cư;
- Đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đe dọa tính mạng như ung thư, xơ gan cổ chướng, bại liệt, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS, phong, lao nặng và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp; hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, học viên quân đội, công an, … khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu;
- Tham gia BHXH bắt buộc sau 1 năm nghỉ việc hoặc tham gia BHXH tự nguyện sau 1 năm không tiếp tục đóng nhưng chưa tham gia đủ 20 năm đóng BHXH.
NLĐ được yêu cầu nhận BHXH một lần nếu ra nước ngoài để định cư
Thời gian tham gia đóng để được rút bảo hiểm xã hội một lần
Dựa trên điều kiện hưởng BHXH một lần đã được liệt kê ở trên, có thể thấy Luật BHXH không quy định cụ thể về thời gian tối thiểu tham gia BHXH để hưởng BHXH một lần. Song để được tính tham gia BHXH thì người lao động phải đóng tiền vào quỹ hưu trí và tử tuất theo một trong những phương thức tại Điều 7 và Điều 9 Quyết định số 595/QĐ-BHXH:
- BHXH bắt buộc: NLĐ được người sử dụng lao động đóng BHXH theo phương thức nộp hàng tháng hoặc đóng theo 3 tháng/lần hoặc 6 tháng/lần.
- BHXH tự nguyện: NLĐ tự mình lựa chọn phương thức đóng BHXH là hàng tháng, hoặc 3 tháng/lần, hoặc đóng 6 tháng/lần, hay 12 tháng/lần,…
Như vậy, NLĐ phải đóng tối thiểu một lần tương ứng với 1 tháng thì mới tính là tham gia BHXH. Cho nên, thời gian tham gia đóng BHXH tối thiểu của NLĐ là 1 tháng.
Ngoài ra, Luật BHXH cũng đề ra quy định thời gian tối đa đóng bảo hiểm để được rút BHXH một lần như sau: để được rút BHXH một lần thì phải đóng BHXH từ tối thiểu 1 tháng đến dưới 15 năm hoặc 20 năm hoặc không giới hạn tùy trường hợp.
Người lao động phải đóng ít nhất 1 lần lương ứng với 1 tháng thì mới được tính tham gia BHXH
Mức hưởng BHXH một lần
Người lao động đủ điều kiện hưởng và mong muốn nhận BHXH một lần, thì mức hưởng được tính theo quy định tại Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. Cụ thể là:
Cứ mỗi năm, NLĐ nhận được:
- 1,5 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho các năm đóng trước năm 2014;
- 2 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho các năm đóng từ năm 2014 trở đi;
- 22% các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, tối đa 2 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH nếu đóng chưa đủ 1 năm.
Trong đó, thời gian tham gia BHXH được tính như sau:
- Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì nếu đóng từ 1 - 6 tháng được tính là nửa năm; đóng từ 7 - 11 tháng được tính là 1 năm.
- Trường hợp tính đến trước ngày 1-1-2014, nếu thời gian đóng BHXH của người lao động có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ ngày 1-1-2014 trở đi để làm căn cứ tính hưởng BHXH một lần.
Do đó, người lao động phải đóng BHXH ít nhất 1 tháng và tùy từng trường hợp có thể bị giới hạn thời gian tối đa đóng BHXH để được rút một lần.
Vietnamnet
Xem thêm: Phân hệ quản lý nhân sự tiền lương của BRAVO
Thông tin liên quan: 15 khoản thu nhập không tính đóng BHXH bắt buộc năm 2021
