Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội mới đây đã ban hành Công văn đồng ý với đề xuất chính sách hỗ trợ đối với doanh nghiệp, người lao động được miễn đóng vào Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT).
Cụ thể, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thống nhất về việc miễn đóng BHYT cho người lao động đang phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người nghỉ việc không hưởng lương tại các doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước để phục vụ công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
Theo đó, thời gian miễn đóng vào Quỹ BHYT tối đa là 08 tháng, kể từ tháng 6/2021 đến tháng 01/2022.
Người lao động được miễn đóng BHYT đến tháng 01/2022 (Ảnh: Internet)
Bên cạnh đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng đồng ý với chính sách duy trì thẻ BHYT cho đối tượng người lao động đang bị mất việc trong thời gian tối đa 08 tháng. Tuy nhiên, để hưởng chính sách này yêu cầu người lao động phải có thời gian tham gia BHYT đủ 02 năm liên tục trở lên trước thời điểm bị mất việc.
Đồng thời, Công văn này cũng đề cập tới nội dung, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng đề nghị khi ban hành các chính sách nêu trên thì cần phải nêu cụ thể trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân trong việc xác định rõ đối tượng được hỗ trợ. Do vậy, dự kiến, số người lao động được hỗ trợ đóng BHYT là khoảng 50.000 người với kinh phí khoảng 33,6 tỷ đồng.
Hiện nay, mức đóng BHYT hàng tháng theo Điều 18 Quyết định số 595/QĐ-BHXH là bằng 4,5% mức tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng 3%, người lao động đóng 1.5%.
Theo Luật Việt Nam
>> Tham khảo: Phần mềm quản lý nhân sự, lương, bảo hiểm xã hội BRAVO
>> Xem thêm: Thủ tục điều chỉnh mức đóng, cấp sổ BHXH mới nhất 2021
