Hoạt động quản lý Nhân sự của doanh nghiệp có nhiều vấn đề người tham gia lao động và người sử dụng cần nắm rõ như: Tiền bảo hiểm xã hội một lần là gì? Cách tính bảo hiểm một lần theo quy định mới nhất hiện nay?…
Trong quá trình lao động và tham gia bảo hiểm xã hội, khi đã tham gia đủ số năm đóng bảo hiểm hoặc nghỉ hưu theo chế độ hưu trí… vì một số lý do khác nhau mà người lao động muốn được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần. Do vậy, cách tính bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần đang được rất nhiều người quan tâm.
Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ được những quy định của pháp luật về cách tính bảo hiểm xã hội một lần. Bài viết sau sẽ là một tài liệu tham khảo hữu ích, để bạn đọc có thể biết được cách tính bảo hiểm xã hội một lần theo quy định mới nhất hiện nay.
Tiền bảo hiểm xã hội một lần là gì?
Điều kiện hưởng trợ cấp tiền bảo hiểm xã hội một lần được quy định cụ thể tại khoản 1, Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.”
Vậy nên, tiền bảo hiểm xã hội một lần là khoản tiền được chi trả một lần cho các đối tượng:
– Đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH; Hoặc chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không có nhu cầu tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện;
– Người ra nước ngoài định cư;
– Người mắc các loại bệnh hiểm nghèo (ung thư, bại liệt, nhiễm HIV…);
– Đối tượng khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu.
>> Tìm hiểu về Phần mềm hướng dẫn cách tính lương bảo hiểm xã hội hiệu quả nhất.
Cách tính bảo hiểm một lần mới nhất
Về cách tính bảo hiểm một lần mới nhất được áp dụng theo Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
– Hệ số 1,5 x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trong những năm đóng trước năm 2014;
– Hệ số 2 x Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trong những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
– Nếu chưa đóng đủ 1 năm thì Mức hưởng = Số tiền đã đóng, tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương.
Cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần mới nhất được tính theo số năm tham gia BHXH.
Mức hưởng = (1,5 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH trước năm 2014) + (2 x Mbqtl x thời gian tham gia BHXH từ năm 2014)
Với: Mbqtl: Mức lương bình quân tháng
Lưu ý:
– Thời gian tham gia BHXH lẻ tính như sau: từ 1-6 tháng tính ½ năm; từ 7-11 tháng tính tròn 1 năm.
– Mức hưởng BHXH một lần không bao gồm số tiền mà Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện (Trừ trường hợp bị bệnh hiểm nghèo).
Xem thêm:
>>> Phân hệ phần mềm quản lý Nhân sự – Tiền lương – BHXH BRAVO
>>> Phần mềm kế toán quản trị BRAVO
